福利厚生

当社の福利厚生についてご紹介します。

• 健康経営優良法人

  定期健康診断（39歳以下）、人間ドック（40歳以上）、ストレスチェック（全社員対象）、柔道整復師によるマッサージの施術、健康経営ミニ講座の実施等、取り組みは多岐にわたります。

• 各種社会保険完備

  当社は健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・労災上乗せ保険に加入しています。

• 退職金制度あり（勤続3年以上）

  当社は企業型確定拠出年金に加入しております。
  また、マッチング拠出やiDeCo（個人型）を利用していただくことも可能です。

• 表彰金制度

  永年勤続表彰や提案制度（改善提案）、発明考案制度があります。

• 作業着・空調服・防寒着・女性事務服・安全靴・安全長靴

  作業着は上限額年間19,000円を補助／空調服は上限額年間12,000円を補助／事務服は貸与／防寒着は3年に1回の支給／安全靴・安全長靴は上限額10,000円までを負担

• 慶弔金・見舞金

  結婚祝／出産祝／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金

• インフルエンザの予防接種費用補助
  （補助金上限額3,500円）

  ※原則全額支給となります。
  ※希望者には産業医による社内接種も実施しています。

• 通信教育支援

  試験合格者もしくは受講修了者に、受講費用の60%～100％を補助します。
  （例．日商簿記、FP、ITパスポート、ビジネス会計（法務）、電検、危険物、TOEIC　etc.）

• 資格取得支援制度

  各部署において必要となる資格取得の支援をします。

• 産休、育児・介護休業制度

  仕事と育児・介護を両立できる職場環境を整えています。
  育児休業制度は、申し出た従業員(男女共)の100 %が利用しています。また、子の看護休暇及び介護休暇は有給で取得することができます。

• 社宅家賃免除（補助）制度

  入社から3年間、社宅の家賃免除と水道光熱費の補助があります。（入寮には条件があります。）
  また、転勤者については家賃免除と水道光熱費の補助に加え、支度金と赴任手当の支給、転勤旅費の支給、引越し代の免除があります。

• 出張旅費交通費の補助

  出張時には、旅費交通費と出張手当を支給します。出張手当は各役職ごとに設定され、手厚くなっています。