CSR活動
半世紀以上にわたり、岐阜工業はトンネル用型枠の先駆者として日本のインフラを支えてきました。独自の技術で安全な移動と持続可能な社会基盤を築き、確かな社会的責任を果たします。
CSR活動
本業を通じた
社会貢献
日本の動脈を支える、
確かな技術力
当社のトンネル用型枠は、高速道路や鉄道、リニア中央新幹線、発電所など、数多くのプロジェクトに採用されています。
安全な施工の追求
高精度な型枠の提供により、トンネルの長寿命化と施工時の安全性向上に寄与します。
現場のDX推進
各種自動システムや技術の開発により、建設現場の省人化・省力化を実現。労働災害の防止を強力に推進しています。
CSR活動
環境への取り組み
リサイクルと
省エネルギーの追求
大規模な鋼構造物を扱う企業として、資源の有効活用と環境負荷の低減に努めています。鋼材だけではなく、機械製品もリサイクルしています。
資源の循環
使用済み鋼材は適切に回収・再利用し、廃棄物の削減を徹底しています。
環境に配慮した
工場運営
工場運営
本社・巣南工場を中心に、LED照明への刷新や高効率設備の導入を進め、製造工程におけるCO2排出量の削減に取り組んでいます。
また木曽屋工場内のK7工場では太陽光パネルを敷設し、エネルギーの再利用を行っています。
また木曽屋工場内のK7工場では太陽光パネルを敷設し、エネルギーの再利用を行っています。
CSR活動
地域社会と共に
郷土の発展を支える、地場企業の誇り
岐阜県に根を下ろす企業として、地域社会との共生を大切にしています。
地元の雇用創出
地域採用を積極的に推進するとともに、若手技術者の育成に注力し、地元の活性化に貢献しています。
地域活動への参加
小学生向けワークショップの開催や地元の祭りへの協賛を通じて、絆を深めています。
工場緑化運動：木曽屋工場の北側を植樹
CSR活動
従業員の幸福
緊急災害用電源：ポータブル電源を配置
「安全第一」と「技術の継承」
社員一人ひとりが健康で、専門性を発揮できる環境づくりに注力しています。
徹底した安全教育
毎日の安全ミーティングと月次パトロールで、労災ゼロを継続しています。
多様な働き方
産休・育休・介護休暇の取得を促進し、長く働ける環境づくりを推進しています。
匠の技を次世代へ
熟練技能者の知恵と、最新のデジタル技術を融合させた独自の教育プログラムを構築。若手が誇りを持って成長できる環境を整えています。
福利厚生
社員を大切にする取り組みとして、日々の安心と未来の成長を支える環境づくりを大切にしています。
一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、さまざまな制度やサポートを整えています。
住宅・生活支援
住宅手当
単身赴任・転勤時に社宅費用の一部を補助
健康診断・人間ドック
定期健診、人間ドック受診費用の補助
メンタルヘルス相談
産業医が会社に訪問し相談
キャリア支援・教育
通信教育補助
年1回、対象講座を自己選択して受講可能
資格取得支援
業務関連資格の取得費用負担
労働環境・職場環境
整体師施術
勤務時間内に柔道整復師の施術を受けられる
勤続表彰
勤続年数に応じて表彰と金一封を進呈